Jakarta – Forum tahunan Kompas100 CEO Forum ke-15, yang diselenggarakan dengan tema “CEO Insight: Women’s Leader Discussion”, sukses memberikan wawasan inspiratif tentang pentingnya peran perempuan dalam memajukan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).
Diskusi yang berlangsung di The Langham, Jakarta, ini menyoroti dampak kepemimpinan perempuan di berbagai sektor strategis untuk mencapai keberlanjutan dan kesetaraan gender.
Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Dra. Hj. Arifatul Choiri Fauzi, M.Si., membuka forum dengan penekanan pada pentingnya kebijakan berbasis ESG dalam menciptakan ekosistem kerja yang inklusif.
Plt. Deputi Bidang Kesetaraan Gender Kementerian PPPA Rini Handayani, S.E., M.M. menjelaskan upaya pemerintah dalam menciptakan kebijakan untuk mendukung kesetaraan gender di tingkat kepemimpinan. Ia antara lain memaparkan tantangan besar, seperti hambatan sosial budaya dan implementasi kebijakan, yang masih dihadapi dalam mencapai kesetaraan gender di Indonesia.
Chairani Rachmatullah, Direktur Utama PT PLN Enjiniring, berbicara tentang tantangan dan peluang bagi perempuan di sektor energi. PLN berkomitmen menciptakan ruang inklusif melalui program pengembangan talenta perempuan. Menurut Sinthya, PLN mendorong lebih banyak
perempuan untuk terlibat dalam perencanaan dan eksekusi proyek energi berkelanjutan. PLN juga tidak hanya fokus pada keberlanjutan lingkungan tetapi juga pada akses energi yang merata untuk masyarakat terpencil.
Geraldine Oetama, Partner di Skystar Capital, membahas bagaimana perempuan memimpin dalam transformasi digital. Menurutnya, perempuan sering kali membawa perspektif unik yang menciptakan pendekatan inovatif. Ia juga menjelaskan seputar dukungan aktif melalui inisiatif seperti Girls in Tech dan program mentoring yang dirancang untuk membantu mereka menavigasi tantangan dalam industri teknologi.
Geraldine juga berbagi kisah sukses para pendiri perempuan yang berada di portofolio Skystar Capital, seperti aplikasi teknologi edukasi yang kini menjadi solusi pembelajaran inklusif di daerah-daerah terpencil. “Inklusi gender di dunia startup memberikan dampak langsung pada
diversifikasi solusi yang lebih relevan dengan kebutuhan masyarakat.”
Katri Krisnati, VP Corporate Communication PT Freeport Indonesia menyampaikan bahwa
perempuan juga turut berperan dalam mendorong inovasi dan keberlanjutan di sektor pertambangan. PT Freeport Indonesia telah melakukan sejumlah langkah untuk meningkatkan kesetaraan gender dalam struktur organisasi serta mendukung inisiatif ESG melalui program inovatif.
Melalui forum yang turut didukung Skystar capital dan Bank Mandiri ini, Kompas100 CEO Forum Powered by PLN mempertegas pentingnya kolaborasi lintas sektor untuk mempercepat pencapaian kesetaraan gender dan keberlanjutan ekonomi, sejalan dengan agenda pembangunan nasional dan target Indonesia Emas 2045.
