Selasa, 1 Juli 2025
E-MAGAZINE
Business Asia
No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Business
  • Figure
  • Teknologi
  • Lifestyle
  • Internasional
  • Indeks
  • Home
  • Berita
  • Business
  • Figure
  • Teknologi
  • Lifestyle
  • Internasional
  • Indeks
No Result
View All Result
Business Asia
No Result
View All Result
Home Indeks

Dilema Gen Z: Gaji dan Passion, Mana yang Harus Dipilih?

21 November 2024
in Indeks
Dilema Gen Z: Gaji dan Passion, Mana yang Harus Dipilih?
0
SHARES
11
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter
ADVERTISEMENT

Sebagai generasi yang kreatif dan melek teknologi, Gen Z sering menghadapi tantangan karir karena pendekatan mereka yang berbeda dari generasi sebelumnya. Berkembang di tengah teknologi dan media sosial, Gen Z sering memiliki perspektif dan pola perilaku yang tidak selalu sejalan dengan pola kerja tradisional. Akibatnya, lebih dari 50% dari 800 manajer rekrutmen enggan memberikan kesempatan kerja kepada Gen Z (Intelligent, 2023).

Keadaan ini menggarisbawahi pentingnya bagi Gen Z untuk mengenali minat dan arah karir mereka, agar dapat berkembang sesuai dengan kebutuhan teknologi saat ini. Sebagaimana diungkapkan oleh praktisi SDM, Ade Giovani Yunas, Area Manager di PT Indonesia CAN READ, dan Jaka Trisetia Atmaja, HR Operation Officer (Supervisor) di PT Indo Tambangraya Megah Tbk., dalam acara Open House Universitas Pertamina pada 9 November 2024.

Kenali Passion
Bagi gen z, dihadapkan pada pilihan antara gaji dan passion kerap menimbulkan dilema. Ade Giovan menjelaskan bahwa menemukan passion bukanlah hal instan, melainkan perjalanan yang melibatkan eksplorasi diri. Ketika seseorang memahami passion mereka, akan lebih mudah bagi mereka untuk memilih jalur karir yang sesuai dan siap menghadapi tantangan profesional.

“Mengenali diri merupakan langkah penting untuk menemukan passion. Kita perlu memiliki keberanian untuk mencoba berbagai hal baru dan mengasah keterampilan yang selaras dengan minat kita. Dari situ, kita bisa menemukan bidang yang tidak hanya menyenangkan tapi juga sesuai dengan peluang karir yang ada,” ujar Ade.

Passion yang terasah menjadi fondasi kuat dalam karir yang tidak hanya memberi imbalan finansial tetapi juga kepuasan pribadi yang mendalam. LinkedIn (2023) menunjukkan bahwa 73% profesional yang bekerja sesuai dengan passion mereka, memiliki kepuasan kerja yang lebih tinggi dan produktivitas yang lebih baik.

Mengasah Keterampilan Melalui Pendidikan Formal
World Economic Forum (2023) mengungkapkan bahwa sebanyak 69 juta pekerjaan baru diprediksi akan muncul secara global hingga tahun 2027. Hal itu membuka kesempatan bagi Gen Z untuk dapat mengisi berbagai posisi di bidang tersebut dengan mengasah keterampilan secara baik. Meski demikian, Jaka Trisetia, profesional Gen Z, menegaskan bahwa pendidikan formal tetap menjadi kunci dalam mempersiapkan diri menghadapi tuntutan pasar kerja

“Keterampilan praktis menjadi elemen penting dalam dunia kerja karena dapat meningkatkan produktivitas. Namun pendidikan formal membantu individu dalam membangun kemampuan berpikir kritis. Pendidikan formal tidak hanya menyediakan teori dan pemahaman dasar yang esensial di setiap bidang. Tetapi juga mengajarkan metode analisis yang dapat membantu individu membuat keputusan yang lebih baik dan berlandaskan data,” pungkas Jaka.

Pentingnya Eksplorasi Pekerjaan
Mengeksplorasi berbagai jenis pekerjaan memainkan peran penting dalam pengembangan diri, karena membantu seseorang memahami tugas, keterampilan, dan tantangan yang mungkin belum terpikirkan sebelumnya. Sebuah studi dari LinkedIn pada 2023 menunjukkan bahwa individu dengan pengalaman lintas bidang memiliki peluang 50% lebih besar untuk mencapai posisi kepemimpinan dibandingkan mereka yang memiliki pengalaman di satu bidang saja.

“Untuk terjun di dunia karir, yang perlu kita lakukan yaitu kita harus mencoba berbagai kemungkinan pekerjaan yang bisa kita jalani. Selain menambah pengalaman, tanpa disadari mengeksplorasi karir dapat mengasah keterampilan kita, sehingga dengan beragamnya keterampilan yang dimiliki maka pilihan karir akan semakin terbuka dan relevan dengan minat diri,” ujar Ade Giovani Yunas, Area Manager, PT Indonesia CAN READ.

Dihadiri oleh 51 sekolah di JABODETABEK, acara Open House Universitas Pertamina menjadi wadah bagi siswa-siswi SMA untuk mengeksplorasi jurusan-jurusan yang sesuai dengan minat dan potensi mereka. Dalam acara ini, peserta dapat mengikuti sesi informasi dari 15 program studi di UPER serta mengunjungi eksibisi tiap jurusan yang menampilkan kurikulum, metode pembelajaran, hingga proyek-proyek inovatif. Melalui kegiatan ini, UPER memastikan bahwa para siswa tidak hanya memahami materi akademik yang akan mereka pelajari, tetapi juga mendapatkan gambaran keterampilan dan prospek karir yang dapat mereka capai di masa depan.

Sebagai informasi, saat ini kampus besutan PT Pertamina (Persero) tengah membuka peluang untuk berkuliah di UPER. Bagi calon mahasiswa yang tertarik, dapat mengakses informasi selengkapnya melalui https://pmb.universitaspertamina.ac.id/

Post Views: 404
Tags: Open House Universitas PertaminaUniversitas Pertamina
Previous Post

New Thunderbird Dean Reinforces Commitment to Indonesia, Driving Community Empowerment and Innovation

Next Post

69 Organisasi Raih SNI Award 2024: Penilaian Berfokus pada Organisasi Berkelanjutan

Next Post
69 Organisasi Raih SNI Award 2024: Penilaian Berfokus pada Organisasi Berkelanjutan

69 Organisasi Raih SNI Award 2024: Penilaian Berfokus pada Organisasi Berkelanjutan

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

BISNIS TERKINI

Bank Saqu Gelar Roadshow Solopreneur Academy 2025 di Bandung, Rangkul Komunitas Kreatif Lokal

Bank Saqu Gelar Roadshow Solopreneur Academy 2025 di Bandung, Rangkul Komunitas Kreatif Lokal

30 Juni 2025

Redmi Pad 2 Siap Hadir di Indonesia Mulai 4 Juli 2025

Redmi Pad 2 Siap Hadir di Indonesia Mulai 4 Juli 2025

1 Juli 2025

AFTECH & HukumOnline Sosialisasikan Sistem Pengecekan Kepatuhan Online dan Dorong Penguatan Implementasi Perlindungan Data Pribadi

AFTECH & HukumOnline Sosialisasikan Sistem Pengecekan Kepatuhan Online dan Dorong Penguatan Implementasi Perlindungan Data Pribadi

1 Juli 2025

Sampoerna University dan Thunderbird Soroti Masa Depan ASEAN dan Tantangan ESG

Sampoerna University dan Thunderbird Soroti Masa Depan ASEAN dan Tantangan ESG

30 Juni 2025

Semen Merah Putih dan Karyawan Perbaiki Fasilitas SLB, Peduli Pendidikan Inklusif

Semen Merah Putih dan Karyawan Perbaiki Fasilitas SLB, Peduli Pendidikan Inklusif

30 Juni 2025

PT. Media Maju Global

Plaza Simatupang Lt .6 Unit 3 Jl. TB Simatupang Kav. IS No. 01 Kel. Pondok Pinang, Kec. Kebayoran Lama, Jakarta Selatan 12310.

Telp: 021-22702245
Handphone: 0816.900315
E-mail: redaksi@businessasia.co.id

Kategori

  • Berita
  • Business
  • Daerah
  • Ekonomi
  • Figure
  • Indeks
  • Internasional
  • Kesehatan
  • Lifestyle
  • Nasional
  • Otomotif
  • Property
  • Teknologi
  • Tourism

.

  • About
  • Redaksi
  • Info Iklan
  • Privacy Policy
  • Cyber Guidelines
  • Pedoman Media Siber

About

Kehadiran Majalah BusinessAsia Indonesia yang memiliki Tagline Towards a New Change in Asia atau “Menuju Perubahan Baru di Asia” khususnya Indonesia  bertujuan untuk memastikan langkah mereka kokoh menapaki dinamika ekonomi bisnis dan investasi yang kian berkembang. Baca selengkapnya.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Business
  • Figure
  • Teknologi
  • Lifestyle
  • Internasional
  • Indeks
  • e-Magazine

Majalah terbatas

1. DPMPTSP Kota Tangsel Raih Penghargaan
Pelayanan Prima dari Kemenpan RB.

2. Jebakan Crazy
Rich Pikat Pelanggan Ikut Trading Binary
Option.

3. Eksportir Indonesia
Perluas Jejaring
dengan Buyers di AS

shop new Emagazine