Jakarta, Business Asia – PT Asuransi Jasindo Syariah menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan sesuai prinsip syariah melalui berbagai program pengembangan kompetensi pegawai.
Salah satu fokus utama yang dijalankan adalah mendorong pegawai untuk mengikuti sertifikasi professional tenaga ahli bidang asuransi dari lembaga yang diakui dan terkualifikasi.
Langkah ini sejalan dengan visi perusahaan untuk membentuk SDM yang tidak hanya andal secara teknis, tetapi juga memiliki pemahaman kuat terhadap nilai-nilai syariah serta dinamika industri keuangan syariah. Sertifikasi yang diambil disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing unit kerja, sehingga dapat mendukung kinerja operasional yang profesional, akuntabel, dan sesuai prinsip tata kelola syariah.
“Kami percaya bahwa investasi terbaik perusahaan ada pada manusianya. Dengan mendorong sertifikasi yang tepat dan relevan, kami ingin memastikan seluruh pegawai memiliki kapasitas yang sejalan dengan kebutuhan industri dan nilai-nilai syariah,” ujar At Yaltha, Direktur Utama PT Asuransi Jasindo Syariah.
Sebagai bentuk keseriusan, manajemen juga menginisiasi penandatanganan komitmen internal yang mewajibkan seluruh pegawai untuk mengikuti dan lulus uji kompetensi sesuai regulasi dan standar perusahaan.
Penandatanganan ini menjadi simbol kesungguhan bersama dalam membangun budaya pembelajaran, kedisiplinan, dan peningkatan profesionalisme secara berkelanjutan.
Selain dukungan pelatihan internal, Jasindo Syariah juga menyediakan fasilitas dan insentif bagi pegawai yang berkomitmen mengikuti program sertifikasi. Perusahaan berharap langkah ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pembelajaran aktif dan peningkatan kapasitas SDM di seluruh lini.
Ke depan, Jasindo Syariah akan terus memperluas cakupan program pengembangan SDM melalui kerja sama dengan lembaga pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi berbasis syariah, guna mencetak kader profesional yang siap bersaing di tingkat nasional maupun global.
