Jakarta, Business Asia – Indonesia tengah berada di fase penting dengan populasi usia produktif yang mendominasi, di mana pada tahun 2045 diproyeksikan sekitar 70% populasi Indonesia berada pada usia produktif (15–64 tahun). Ini menempatkan Indonesia dalam periode demographic dividend yang dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, yang harus didukung oleh penciptaan lapangan kerja serta percepatan proses rekrutmen yang lebih tepat.
Menjawab tantangan tersebut, Jobstreet by SEEK resmi menghadirkan upgrade terbesar pada platform SEEK dengan didukung oleh teknologi mutakhir SEEK AI, yang memberikan pencocokan terbaik bagi pemberi kerja dengan membuat proses rekrutmen menjadi lebih cepat dan tepat — berorientasi pada hasil nyata bagi perusahaan maupun pencari kerja.
Perjalanan SEEK di Indonesia bukan hanya menghadirkan platform lowongan kerja dengan Jobstreet, tetapi juga tentang membangun ekosistem perekrutan yang berkelanjutan dan aman. Hal ini juga diperkuat melalui gerakan besar Jobstreet by SEEK yaitu #NextMillionJobs yang diluncurkan pada September 2024, yang menjadi jembatan nyata bagi pencari kerja dan perusahaan di Indonesia melalui penyediaan lebih dari 1 juta iklan lowongan pekerjaan dalam satu tahun di platform Jobstreet.
Wisnu Dharmawan, Sales Director, Jobstreet by SEEK di Indonesia memaparkan “Setelah berhasil menyediakan 1 juta iklan lowongan pekerjaan dalam platform Jobstreet by SEEK sejak 1 tahun diluncurkannya gerakan #NextMillionJobs, hari ini Jobstreet by SEEK meluncurkan upgrade terbesar teknologi pencocokan berbasis AI antara kandidat dan lowongan pekerjaan untuk menyelesaikan tantangan terbesar dalam proses rekrutmen, yaitu mendapatkan kandidat yang tepat dengan cepat.”
Pembaruan Produk Terbesar dengan Perpaduan AI, Data, dan Kredensial
Investasi Jobstreet by SEEK terus berlanjut dengan hadirnya pembaruan produk paling canggih, dengan sistem pencocokan yang didukung oleh teknologi AI SEEK, yang menggabungkan kekuatan AI, data, serta fitur verifikasi untuk menghadirkan kualitas perekrutan yang lebih cepat dan tepat.
● Bagi Pemberi Kerja (Hirer): Pembaruan produk terbaru Jobstreet yang didukung oleh teknologi AI SEEK memberikan sistem untuk tingkat pencocokan kandidat yang lebih tinggi (high-fit), sehingga mempercepat proses penyaringan kandidat (shortlisting). Selain itu, fitur pemeriksaan referensi (reference check) baru dihadirkan untuk memperkuat efisiensi proses verifikasi kandidat.
● Bagi Pencari Kerja (Candidate): Melalui fitur SEEK Pass untuk verifikasi kredensial, serta Prioritas Lamaran yang ditandai dengan badge “Sangat Berminat”. Hal ini membantu lamaran mereka lebih menonjol di mata perusahaan. Data dari SEEK Australia menunjukkan bahwa kandidat dengan verifikasi SEEK Pass memiliki peluang hingga tiga kali lipat lebih tinggi untuk masuk daftar kandidat terpilih.
“Investasi ini bukan hanya soal kemajuan teknologi, tetapi merupakan komitmen Jobstreet by SEEK dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi rekrutmen di Indonesia. Hal ini merupakan upgrade terbesar dalam sejarah platform SEEK selama hampir 3 dekade. Dengan tim AI terbesar di Asia Pasifik, SEEK terus berkomitmen dalam memberikan hasil terbaik bagi perusahaan maupun pencari kerja di Indonesia dengan membuat proses rekrutmen menjadi lebih tepat dan cepat,” ujar Wisnu.
Investasi SEEK di Indonesia di Tiga Tahun Terakhir
SEEK memulai transformasi dengan melakukan integrasi bersama Jobstreet dan Jobsdb ke platform tunggal SEEK, yang memungkinkan jutaan kandidat Indonesia terhubung dengan lebih banyak peluang kerja di 8 negara Asia Pasifik.
Pada pertengahan 2024, Jobstreet juga memperkenalkan model bisnis dengan konsep “free to post, pay for performance” melalui penyediaan iklan Lite Ad. Inovasi ini memungkinkan perusahaan untuk memasang lowongan kerja secara gratis, dan hanya perlu membayar untuk mendapatkan kinerja dan fitur iklan yang jauh lebih baik. Langkah ini terbukti mengubah pasar perekrutan Indonesia yang sebelumnya banyak dilakukan secara informal, menjadi lebih aman, terjamin, dan transparan di platform iklan lowongan kerja yang terpercaya.
Kini, Jobstreet melangkah lebih jauh dengan upgrade terbesar dalam teknologi pencocokan berbasis AI sebagai tonggak penting kehadiran di dunia ketenagakerjaan Indonesia. Upgrade ini menjadi bagian dari roadmap inovasi berkelanjutan sekaligus melanjutkan komitmen melalui gerakan #NextMillionJobs yang telah berhasil menciptakan 1 juta lapangan kerja baru dalam waktu 1 tahun sejak September 2024.
Perusahaan kini dapat menemukan kandidat terbaik dengan lebih cepat dan efisien. Di sisi lain, pencari kerja bisa meningkatkan profil mereka dan memperbesar peluang untuk meraih pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan aspirasinya.
Jobstreet by SEEK bersama seluruh pemangku kepentingan di dalam ekosistem tenaga kerja Indonesia optimis untuk terus memberikan berkontribusi nyata dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional dan menciptakan lapangan kerja berkualitas di masa depan.
