Businessasia.co.id– PT Modernland Realty Tbk, berhasil meraih dua penghargaan BEST Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Business Asia Indonesia di Hotel Bidakara, Jakarta (27/08/2025). Kedua penghargaan tersebut untuk kategori BEST Human Investment 2025. Selain itu, William Honoris selaku President Director PT Modernland Realty Tbk mendapat penghargaan kategori Best Leadership on Human Capital Commitment 2025.
“Penghargaan ini akan memotivasi dan menyemangati kami dalam menjalankan perusahaan yang lebih baik lagi di masa depan. Kinerja perusahaan sangat bergantung pada kualitas pegawai. Teknologi dan infrastruktur tidak akan berarti sama sekali tanpa sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten,” ujar Jamal Abdullatif selaku Human Capital Head PT Modernland Realty Tbk.
Lebih lanjut Jamal menambahkan, PT Modernland Realty Tbk akan terus meningkatkan sumber daya manusia dan memanfaatkan pengalaman dan keahlian yang dimiliki perusahaan agar tetap berada di garis terdepan industri properti di Indonesia. “Strategic Human Capital Innovation for Organizational Growth”, adalah kunci bagi PT Modernland Realty Tbk.
Hal ini menjadi hal yang sangat strategis. Peran dari SDM yang menjadi kunci utama dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Karena itu, selama ini perusahaan sangat concern didalam mengelola SDM-nya secara baik, benar dan optimal didalam mendukung pencapaian tujuan Perusahaan.
Jamal kemudian menjelaskan kunci sukses pengelolaan HC di perusahaan. Kunci sukses tersebut antara lain, Pertama, komitmen management terhadap pengelolaan HC. Kedua, strategi HC yang selaras dengan strategi perusahaan dan strategi antar fungsi lainnya. Ketiga, komunikasi yang efektif dan berkelanjutan kepada seluruh stake holders. Keempat, kolaborasi yang kuat dengan seluruh stake holders dalam implementasi strategi HR. Serta kelima, Corporate Value dan Management System sebagai pondasi dasar.
Dalam manajemen pengelolaan SDM, ModernLand Realty melakukan Assessment Aspects, Submissions & Assessment Mechanisms. Assessment Aspects, untuk memelihara performa bisnis HR mengoptimalkan proses penilaian kinerja karyawan. Sementara itu, untuk Submission and Assessment Mechanisms adalah proses setup pengisian key indicator penilaian, kriteria penilaian, bobot, dan target pencapaian kinerja secara keseluruhan
Sedangkan untuk Assessment period and assessment method, periode penilaian dilakukan setiap akhir semester. Untuk Assessment Mechanism, didalam Alur proses performance management system-nya, seluruh Proses dilakukan menggunakan System Terintegrasi dengan System Sucession Management.
Didalam menjaga kompetensi karyawan, ModernLand Realty menetapkan kompetensi yang harus dimiliki oleh karyawan dalam bentuk kamus kompetensi beserta level requirement pada masing-masing kepangkatan. Kompetensi tersebut adalah; Core Competency, Leadership Competeny, Technical Competency.
Ajang BEST HC Award 2025 merupakan ajang penghargaan bergengsi tingkat nasional yang diberikan kepada perusahaan dan organisasi yang dinilai sukses dalam mengembangkan strategi pengelolaan SDM secara berkelanjutan. Tahun ini, penghargaan mengusung tema ‘Membangun SDM Unggul dan Berkualitas untuk Mewujudkan Visi Indonesia Emas 2045.
