Businessasia.co.id– Prestasi membanggakan kembali diraih PT Pertamina Drilling Services Indonesia (Pertamina Drilling). Perusahaan energi nasional ini berhasil memborong tiga penghargaan sekaligus pada ajang bergengsi Best Human Capital Awards 2025 yang digelar di Hotel Bidakara, Jakarta, Rabu (27/8).
Pertamina Drilling meraih predikat Best Innovation 2025 dan Best Human Investment 2025 dalam Program Drilling Well Engineer Trainee (DWET), sementara Direktur Utama Pertamina Drilling, Avep Disasmita, dinobatkan sebagai Best CEO Human Capital Management in Energy & Drilling Industry 2025.
DWET merupakan inisiatif strategis perusahaan dalam menyiapkan generasi baru tenaga ahli di bidang pengeboran. Program ini adalah wujud nyata komitmen Pertamina Drilling dalam mencetak talenta muda yang tidak hanya siap secara teknis, tetapi juga menjunjung nilai-nilai profesionalisme dan integritas.
Penghargaan diberikan oleh dewan juri yang terdiri atas pakar human capital, asosiasi, akademisi, forum dan komunitas HC, serta didukung kementerian terkait dan perusahaan konsultan manajemen. Proses penjurian dilakukan dengan mengedepankan prinsip transparency, accountability, responsibility, independency, fairness.
Direktur Utama Pertamina Drilling, Avep Disasmita, mengungkapkan rasa syukur atas penghargaan ini. Menurutnya, pencapaian ini adalah hasil kerja kolektif seluruh perwira-pertiwi Pertamina Drilling. “Penghargaan ini adalah milik kita semua. SDM adalah aset terpenting dalam perusahaan, dan komitmen kami adalah terus menumbuhkan talenta-talenta terbaik bangsa untuk menjawab tantangan energi di masa depan,” ujarnya.
Penghargaan ini semakin menegaskan peran Pertamina Drilling sebagai perusahaan pengeboran migas nasional yang tidak hanya unggul dalam teknologi dan operasi, tetapi juga menempatkan SDM sebagai pilar utama dalam mendukung kemandirian energi Indonesia.
Ketua penyelenggara Best Human Capital Awards 2025 yang sekaligus CEO BusinessAsia Indonesia, Juanda Jafar menyampaikan, ”Majalah BusinessAsia Indonesia menggelar ajang penghargaan bergengsi BEST Human Capital (HC) Award 2025 sebagai bentuk apresiasi kepada organisasi dan perusahaan yang berhasil menerapkan strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) terbaik. Tahun ini, ajang penghargaan mengusung tema “Membangun SDM Unggul dan Berkualitas untuk Mewujudkan Visi Indonesia Emas 2045”. Sebanyak 21 Perusahaan Raih Penghargaan BEST HC Award 2025”.
Sementara itu, Ketua Dewan Juri BEST HC Award 2025, Hary Budiarto mengatakan bahwa SDM yang unggul berperan penting dalam mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Menurutnya, SDM di Indonesia harus memiliki kompetensi yang unggul dan inovatif agar bisa berkompetisi secara nasional, regional, hingga global.
Selain itu, SDM unggul dibutuhkan untuk mendukung target pertumbuhan perekonomian Indonesia sebesar 8 persen dalam akhir RPJMN th 2029. Di era ekonomi digital, tentunya SDM unggul yang menguasai teknologi digital akan memiliki kreativitas dan inovasi yang bisa mendukung daya saing organisasi/perusahaan.
Dalam ajang BEST HC Award 2025 ini berbagai perusahaan telah memberikan penjelasan terkait pengembangan SDM, hasil-hasil yang telah dicapai, serta keterlibatan dan komitmen pimpinan dan karyawan dalam pengembangan SDM. “Selama presentasi dan penjurian, kita perhatikan bahwa hampir semua perusahaan sudah melakukan pengembangan SDM secara lebih baik,” ujar Hary. Ia berharap perusahaan-perusahaan yang menerima penghargaan BEST HC Award 2025 bisa menularkan dan membagi pengetahuannya kepada perusahaan-perusahaan lain.
