Jakarta, Business Asia – TÜV Rheinland Indonesia, bagian dari TÜV Rheinland Group yang berpusat di Jerman, mengumumkan pendirian dan peresmian perusahaan baru, PT TÜV Rheinland Medika Indonesia, yang memberikan fasilitas pelayanan jasa dan pemeriksaan kesehatan kerja terintegrasi berstandar internasional, Senin (17/2) di Jakarta.
Layanan kesehatan yang berlokasi di Mampang Business Park ini, dirancang untuk memastikan berbagai perusahaan dan pekerjanya mampu memenuhi kepatuhan terhadap regulasi kesehatan kerja, sekaligus meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan produktivitas operasi usahanya.
Pihak TÜV Rheinland Medika Indonesia (TRMI) sendiri menyadari bahwa masifnya pertumbuhan angkatan kerja haruslah dibarengi dengan upaya serius perusahaan dalam menangani masalah kesehatan pekerja dengan layak, baik kemampuan dari segi volume, frekuensi, maupun kualitas layanannya.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) terakhir memang menyebutkan bahwa Indonesia memiliki lebih dari 140 juta tenaga kerja aktif, dengan industri yang terus berkembang dan menghadapi tantangan baru dalam aspek kesehatan dan keselamatan kerja.
Di tengah adanya penguatan regulasi dan peningkatan kesadaran akan kesejahteraan pekerja saat ini, TRMI meyakini bahwa para pemangku kepentingan perlu segera mengantisipasinya. TRMI menyatakan kesiapannya untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan perusahaan mengelola para pekerjanya. Terutama, agar berbagai entitas usaha mampu mematuhi regulasi ketenagakerjaan.
Satria Wira Nayoan, Managing Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia mewakili Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia, I Nyoman Susila menjelaskan bahwa perusahaannya hadir untuk menyediakan layanan kesehatan kerja berkualitas tinggi dan terintegrasi. Baik untuk memenuhi keperluan perorangan maupun kumpulan tenaga kerja yang terdaftar di berbagai perusahaan.
“Layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia mencakup berbagai macam aspek pemeriksaan kesehatan wajib atau medical check-up, pelatihan kesehatan bersertifikasi, hingga berbagai solusi tenaga medis yang dapat disesuaikan dengan aneka kebutuhan usaha. Dengan berbagai layanan tersebut, kami berkomitmen untuk membantu berbagai perusahaan dan pekerjanya, agar mampu memenuhi regulasi kesehatan kerja secara efisien dan efektif,” jelas Satria.
Dalam kesempatan yang sama, Markus Dohm, Business Executive Vice President People & Business Assurance di TÜV Rheinland Group menjelaskan, “Sebagai bagian dari komitmen global kami, TÜV Rheinland berperan aktif membantu perusahaan di seluruh dunia dalam meningkatkan standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungannya. Lewat layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia, kami berusaha senantiasa mendukung keberlanjutan produktivitas tenaga kerja melalui solusi kesehatan kerja yang inovatif dan sesuai dengan praktik tata kelola terbaik berbagai industri.”
Nyoman menambahkan, perusahaannya juga hadir untuk membantu berbagai perusahaan memenuhi kewajiban regulasi kesehatan naker yang berlaku. Termasuk, Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per.02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja.
“Kami memahami bahwa kesehatan kerja bukan hanya sekedar memenuhi kewajiban regulasi nasional. Tepi kami berusaha melampaui standar tersebut, karena kontinuitas SDM yang sehat dan berkualitas adalah investasi penting untuk menyokong keberlanjutan usaha. Lewat standar internasional yang kami terapkan, para perusahaan yang tenaga kerjanya kami tangani, dapat memastikan para pekerjanya berada dalam kondisi terbaik. Tentu ini akan turut memastikan tingkat efisiensi dan produktivitas terbaik yang dapat dicapai perusahaan,” jelas Nyoman.
Dalam kesempatan peluncuran tersebut, Waluyo, PG Dip Sc (OHS), MSi, Koordinator Kelompok Substansi Kelembagaan Pelayanan Kesehatan Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan, mengungkapkan bahwa kehadiran TRMI sangat sejalan dengan upaya pemerintah dalam meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di Indonesia.
“Peningkatan pelayanan kesehatan bagi para pekerja adalah aspek penting dalam memastikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Kehadiran TÜV Rheinland Medika Indonesia diharapkan mampu menjadi solusi yang efektif dalam menjawab kebutuhan berbagai perusahaan dalam memenuhi kewajiban kesehatan kerja, sesuai dengan regulasi yang berlaku,” ujarnya.
Layanan Kesehatan Preventif hingga Analisis Resiko Lingkungan Pekerjaan
Selain pelayanan baku kesehatan, TRMI juga mampu menghadirkan pendekatan pengobatan preventif yang mencakup Kedokteran Kerja, Manajemen Kesehatan Kerja, hingga Pemeriksaan Kesehatan berbasis Penilaian Risiko Kesehatan. Pemeriksaan kesehatan rutin (MCU) juga menjadi salah satu aspek utama dalam program kesehatan dan keselamatan kerja yang ditawarkannya.
TRMI menjamin adanya layanan pemeriksaan kesehatan dengan standar tinggi. Dalam paket dasar MCU misalnya, sudah meliputi konsultasi dengan spesialis kedokteran kerja dalam menentukan parameter pemeriksaan berdasarkan analisis risiko pekerjaan dan penilaian kelayakan kerja. Hebatnya, pemeriksaan dapat dilakukan di lokasi kerja, dengan tetap menerapkan protokol kesehatan ketat, agar perusahaan dapat cepat memperoleh laporan yang andal dan akurat dari para pekerjanya.
Dengan adanya sistem manajemen data MCU berbasis web, TRMI menjamin perusahaan yang ditanganinya, mudah mengakses dan menganalisis data kesehatan tenaga kerja dengan lebih efisien. Keuntungannya, pihak majikan akan mudah dan cepat mengambil keputusan yang berbasis data, dalam menetapkan strategi kesehatan pekerjanya dalam jangka panjang.
“Sebagai fasilitas pelayanan kesehatan yang berorientasi ke standar nasional dan internasional, kami berusaha terus berinovasi dalam menyediakan layanan terbaik bagi dunia industri. Dengan berfokus pada kualitas, keandalan, dan inovasi berkelanjutan, TÜV Rheinland Medika Indonesia membantu mitra bisnis dalam meningkatkan kesadaran dan menjaga kesehatan pekerjanya. Lewat berbagai layanan kami, perusahaan akan mampu memastikan kepatuhannya terhadap regulasi, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif,” pungkas Satria.
