Businessasia.co.id — Wadhwani Foundation Indonesia menyoroti bahwa tantangan ketenagakerjaan Indonesia saat ini tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lapangan kerja, tetapi juga kesiapan talenta dalam memenuhi kebutuhan industri. Kesenjangan soft skills, seperti komunikasi, kolaborasi, problem-solving, dan produktivitas, yang masih menjadi faktor kunci yang mempengaruhi tingkat employability tenaga kerja Indonesia.
Menjawab tantangan tersebut, Wadhwani Foundation Indonesia bersama
Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) secara resmi
menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) sebagai bentuk kerjasama strategis untuk memperkuat pengembangan soft skills dan kesiapan kerja talenta Indonesia.
Kerjasama ini menghubungkan jaringan HR Leaders lintas industri PMSM dengan solusi pembelajaran berbasis teknologi dari Wadhwani Foundation melalui platform
AI-based JobReady yang dapat diakses secara gratis. Platform ini dirancang untuk
melengkapi kompetensi teknis dengan pengembangan soft skills yang relevan
dengan kebutuhan dunia kerja nyata, serta membuka potensi kolaborasi HR sebagai
hiring partners bagi talenta bersertifikat JobReady.
Herdian Mohammad, Vice President WSN & Country Director Wadhwani Foundation Indonesia, menyampaikan bahwa kesenjangan soft skills merupakan
tantangan krusial dalam pengembangan tenaga kerja nasional, “Kesenjangan soft
skills masih menjadi tantangan utama dalam employability tenaga kerja Indonesia. Riset menunjukkan bahwa hingga 85% kesuksesan seseorang di dunia kerja ditentukan oleh soft skills, namun sebagian besar pelatihan masih berfokus pada aspek teknis. Melalui kerjasama dengan PMSM, kami ingin memastikan bahwa persiapan talenta benar-benar selaras dengan kebutuhan industri.”
Wadhwani Foundation memiliki komitmen jangka panjang untuk mendukung
pengembangan sumber daya manusia Indonesia, dengan target mencapai 3 juta
penempatan kerja (job placement) hingga tahun 2030, melalui kolaborasi dengan
dunia usaha, institusi pendidikan, dan pemangku kepentingan terkait. Hal ini
merupakan mimpi dari Wadhwani Foundation, untuk membawa dampak yang lebih luas lagi dengan melihat kemungkinan dimana untuk setiap orang yang mendapatkan kerja, juga berkontribusi untuk menghidupi beberapa anggota keluarganya yang lain. Dengan pemikiran ini, Wadhwani Foundation ingin berbagi manfaat yang lebih besar bagi penghidupan yang lebih baik lagi.
Dukungan serta jejaring yang dibangun oleh Wadhwani Skilling Network (WSN) melalui kolaborasi dengan SMK dan universitas di berbagai wilayah Indonesia selaras dengan misi PMSM, yang memandang kemitraan ini sebagai langkah strategis untuk memperkuat peran HR sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan dunia industri.
Cornelius Pantow, Head of Membership and Strategic Partnership PMSM menyatakan, “Target menuju Indonesia 2030 membutuhkan pendekatan yang kolaboratif. PMSM memandang kerjasama ini sebagai langkah konkret untuk mempercepat kesiapan kerja tenaga kerja Indonesia melalui kolaborasi HR leaders, teknologi pembelajaran, dan ekosistem industri.”
Penandatanganan MoU ini dilaksanakan dalam rangkaian HR Leaders & Media
Breakfast Dialogue, yang mempertemukan HR Leaders, media, dan pemangku
kepentingan terkait untuk berdiskusi mengenai tantangan dan solusi kesiapan kerja tenaga kerja Indonesia. Acara ini juga menghadirkan sesi diskusi, talkshow, serta
demo platform JobReady sebagai gambaran konkret pemanfaatan teknologi AI dalam pengembangan soft skills.
Kerjasama antara Wadhwani Foundation dan PMSM ini juga diperkaya dengan Roundtable Discussion yang mempertemukan HR Leaders dan Media, difasilitasi oleh PMSM. Diskusi ini dirancang sebagai ruang dialog terbuka untuk menggali tantangan nyata di lapangan, memunculkan ide-ide kolaboratif, serta merumuskan pertanyaan-pertanyaan strategis yang dapat didalami lebih lanjut
bersama para pembicara talkshow. Melalui format ini, PMSM mendorong pertukaran
perspektif antara praktisi HR dan media guna menggerakkan kolaborasi lintas sektor yang lebih konkret dalam mempercepat terwujudnya generasi Indonesia yang
JobReady menuju 2030.
Yanuar Kurniawan, People Development & Learning Director at L’Oreal dan Learning & Development Department PMSM Indonesia, menyampaikan, “HR Leaders memiliki peran kunci dalam memastikan talenta yang direkrut tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga siap berkontribusi secara efektif sejak hari pertama bekerja. Kolaborasi ini membuka peluang bagi perusahaan untuk terlibat lebih awal dalam mempersiapkan talenta yang benar-benar job-ready.”
Sesi diskusi dan talkshow yang diisi oleh HR Leaders dan media, juga dihadiri oleh salah satu penerima manfaat dari Program JobReady yang kini berada di salah satu SMK di Jakarta, Stevani Julyanti, menyampaikan, “Program ini memudahkan
saya untuk menyiapkan diri baik dari cara bicara, berpakaian, dan juga berinteraksi
yang profesional dengan orang lain. Sehingga saya juga menjadi lebih percaya diri dalam bekerja.” Selain bekerja sama dengan SMK di seluruh nusantara, Program
JobReady juga telah berjalan bersama DIKTI untuk sosialisasi di seluruh perguruan tinggi di Jakarta dan kota-kota lainnya.
Program JobReady ini merupakan solusi lengkap dan aplikatif, mencakup 79 jam
pembelajaran, 75 micro-modul, 11 penilaian, serta pendekatan pembelajaran hybrid
atau yang disebut juga sebagai flipped classroom, menggabungkan pembelajaran
mandiri secara digital dengan kolaborasi di kelas. Peserta juga didukung oleh Wadhwani GenieAI, sebuah copilot AI yang membantu mensimulasikan wawancara kerja, merangkum materi, dan memberikan umpan balik personal dalam hitungan detik, sehingga mutu pembelajaran tetap konsisten di berbagai wilayah dan jenis institusi. Seluruh pelatihan, sertifikasi, dan akses platform diberikan 100% gratis, termasuk dukungan persiapan wawancara kerja untuk berbagai jenis profesi.
Ke depan, Wadhwani Foundation dan PMSM akan mendorong kolaborasi lanjutan dengan perusahaan, SMK/SMA, universitas, serta training providers, untuk mengintegrasikan pengembangan soft skills ke dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta secara berkelanjutan.
Untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap harap klik tautan berikut:
https://linktr.ee/wadhwanifoundationid.
